Nakason Jikwa Tekankan Disiplin ASN Dinas Kominfo Papua Pegunungan

WAMENA, LELEMUKU.COM – Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika, Persandian dan Statistik Provinsi Papua Pegunungan Nakason Jikwa memimpin rapat evaluasi internal guna meningkatkan disiplin aparatur dan memperkuat kinerja organisasi, Rabu (6/5/2026).

Kegiatan yang dihadiri oleh Sekretaris Dinas Matheus F. Makmaker, para kepala bidang, dan seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) ini bertujuan meninjau capaian kinerja serta mengidentifikasi kendala pelayanan publik di wilayah Provinsi Papua Pegunungan.

Dalam arahannya, Nakason Jikwa menegaskan bahwa kedisiplinan kehadiran merupakan fondasi utama membangun organisasi yang profesional. Ia mengingatkan bahwa Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) diberikan berdasarkan kehadiran dan kinerja nyata di lapangan.

Kepala Dinas juga mendorong ASN, khususnya Orang Asli Papua (OAP), untuk terus meningkatkan kapasitas diri dan etos kerja. Ia meminta agar hal-hal baik terus dikembangkan sementara kebiasaan kurang baik ditinggalkan demi kemajuan pemerintahan daerah.

Sekretaris Dinas Matheus F. Makmaker menambahkan pentingnya transparansi dan integritas sesuai arahan Gubernur Papua Pegunungan. Seluruh bidang diminta bekerja maksimal sesuai tugas pokok dan fungsi, termasuk penguatan infrastruktur jaringan dan layanan digital.

Rapat tersebut juga membahas isu strategis seperti regulasi penayangan iklan videotron, evaluasi kerja sama media di Bidang IKP, serta sinkronisasi perencanaan program bersama Bappeda untuk usulan Anggaran Perubahan Tahun 2026.

Bidang Statistik dan APTIK turut menyoroti perlunya pengembangan kompetensi teknis SDM dan penyempurnaan sistem absensi elektronik yang terintegrasi. Hal ini dinilai krusial untuk menghasilkan data akurat yang dapat dipertanggungjawabkan kepada publik.

Melalui evaluasi ini, diharapkan seluruh pegawai di lingkungan dinas semakin profesional dan sinergis dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan yang transparan dan akuntabel di Provinsi Papua Pegunungan.

“Tambahan Penghasilan Pegawai diberikan berdasarkan kehadiran dan kinerja, sehingga disiplin merupakan kewajiban yang harus dipatuhi oleh seluruh ASN,” ujar Nakason Jikwa. (Joe)